Gestione Interdisciplinare della Conoscenza per lo sviluppo di servizi di innovazione tecnologica ed ecologica
“Il talento vero è possedere le risposte quando ancora non esistono le domande” (Alessandro Baricco).
Se c’è un talento o uno “skill”, che deve far parte di ciascuno dei profili professionali del nuovo scenario lavorativo 4.0, nonché della R&S e innovazione, allora questo skill è l’approccio interdisciplinare (interdisciplinary approach); ossia la capacità di “contaminarsi” ed acquisire una visione integrata della realtà e la capacità di comunicare efficacemente in ambiti multidisciplinari e complessi.
Per trasformare un’attitudine in un talento interdisciplinare 4.0, è necessario: un metodo risolutivo (Interdisciplinary Thinking); un’adeguata apertura mentale (Open Mindedness); tanta motivazione e perseveranza. I risultati sono poi assicurati.
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