Innovation Manager in azienda (Knowledge Model)

“Gestire l’innovazione in una azienda, è fare in modo che quest’ultima possa esprimere il proprio business al meglio del “potenziale distintivo” e intraprendere la navigazione in “oceani blu”, dove è ancora possibile inventare il proprio futuro”.  (Giovanni Mappa, 2020)

Il Knowledge Model dell’Innovation Manager che opera all’interno di una azienda, si basa su diversi livelli operativi:

    1. sviluppo della cultura e della consapevolezza del cambiamento come fattore di benessere per le risorse coinvolte e per l’impresa;
    2. l’individuazione del dove siamo e come possiamo “distinguerci nel nostro mercato di riferimento (AS-IS);
    3. la definizione di strategie di breve-medio e lungo termine sostenibili per lo sviluppo del business così come lo “desideriamo”  (TO-BE);
    4. la definizione degli strumenti e delle tecnologie innovative che possono supportare tale sviluppo;
    5. il monitoraggio e adattamento continuo della rotta del business (v. Balanced Scorecard).

L’Innovation Manager ha innanzi tutto il ruolo del “facilitatore” dei processi che portano allo sviluppo dell’innovazione, nonché il ruolo del  “coach“, in relazione al “bilanciamento delle competenze e delle tecnologie innovative” di supporto.

 

Ricerca & Sviluppo e Innovazione nelle Imprese

Attività/Servizi

ANOVAstudi svolge da oltre 20 anni, attività di consulenza nell’ambito dei progetti di Ricerca & Sviluppo e dei processi di Innovazione (RSI) nelle imprese. Si occupa prevalentemente di studiare e analizzare le esigenze funzionali o di innovazione nell’ambito di processi/soluzioni/prodotti, dall’idea/concept, alla prototipazione, alla gestione e protezione dei diritti di proprietà intellettuale, fino alla fase di ingegnerizzazione e commercializzazione.

In particolare, le Attività/Servizi si riferiscono alle seguenti principali

    • Ricerca Industriale  e Sviluppo Sperimentale (RI/SS)
    • Innovation Management e R&D Project Management
    • Valorizzazione della Proprietà Intellettuale (IPR)
    • Individuazione e Formazione di “Talenti Interdisciplinari(Interdisciplinary Talent Factory).
    • Knowledge Broker e sviluppo di Modelli di Conoscenza Competitiva;
    • Technology Broker (Meccatronica, Intelligenza Artificiale, ICT, IoT, Automazione, Sensoristica, ecc.);
    • Analisi Strategica di Opportunità di Business;

Le Aree Operative  di maggiore interesse sono qui di seguito elencate: